Le samedi 2 mars 2024, plusieurs bénévoles et membres du bureau, dont le président André Bidaud et la secrétaire adjointe Odile Gerbaud, sont allés à la rencontre du public lors de la tenue d’une permanence dans le hall du Leclerc de Blain.

Une belle opportunité d’échanger avec de futurs clients et/ou des chercheurs d’emploi, de présenter la structure et son mode de fonctionnement, ainsi que les services et activités proposés.

Merci au Leclerc de Blain pour son accueil.

Sur la photo : Odile Gerbaud, secrétaire adjointe et Jean-Paul Lecoq, bénévole.

Nos salariés ont participé à 2 ateliers animés par Jean-Yves Kirion de Passerelles & Compétences, avec l’objectif de
Bien se connaître et bien se préparer pour réussir un entretien de recrutement.

C’est dans une ambiance conviviale 😊 et autour d’un ☕ que se sont déroulés ces ateliers, pour aborder des thèmes essentiels :

1️. Identifier les savoirs-être attendus par les employeurs : 

  • identifier et comprendre les savoirs-êtres attendus par les entreprises
  • identifier ses savoirs-être et apprendre à les présenter en entreprises
  • travailler sur les points à améliorer, avec l’aide de ATRE

2️. Se préparer à un entretien de recrutement

  • comprendre ce qui se joue lors d’un entretien 🤝
  • identifier tous les éléments à préparer avant un entretien
  • préparer sa présentation en mettant en valeur ses compétences et ses savoirs-être 💪

Cette préparation est essentielle pour permettre à nos salariés de se présenter en toute confiance devant un recruteur ! Ils étaient ravis 😀 et souhaitent prolonger avec des simulations d’entretien : avis aux volontaires ?!? 🙏 la convivialité est de rigueur : on vous offre le café et les madeleines 😉.

🙏 à Jean-Yves Kirion pour sa disponibilité et sa capacité à mettre les personnes en confiance.

On en profite pour relayer ce message : Passerelles & Compétences recherche des bénévoles sur la région de Blain. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’associations comme ATRE : contactez-les !

Découvrez les nouveaux membres qui composent notre bureau depuis le Conseil d’Administration du 30 mai 2023.

De gauche à droite:

  • Jacky PÉPIN, trésorier
  • Liliane GUILLEMIN, secrétaire
  • Odile GERBAUD, secrétaire adjointe
  • André BIDAUD, président

Toute l’équipe, permanents et bénévoles, remercie vivement Bernard OLIVIER pour les années qu’il a consacrées à la présidence de ATRE!

Nous vous attendons nombreux pour notre Assemblée Générale!!!

Vous réalisez l’entretien du domicile des particuliers.
Les tâches demandées : entretien des sols, nettoyage de la cuisine, de la salle de bain et des sanitaires, nettoyage des vitres, dépoussiérage, etc.

Parfois: repassage

Lieu des missions
Blain, Bouvron, Fay de Bretagne , Notre Dame des Landes, Héric, La Chevallerais, La Grigonnais, Le Gâvre et Plessé.

Détails de l’offre
Type de contrat : CDD d’usage
Expérience : non exigée
Formation : non obligatoire
Permis B : non obligatoire
Salaire indicatif : Horaire brut de 10,25€ + 10% Congés Payés soit 11,27€/h
Missions ponctuelles ou régulières.
Durée hebdomadaire : variable – selon les missions

2022: une année riche pour les salariés de ATRE

Plus d’info ici : ATRE 2022 bilan d’activité

Devenir bénévole au sein de l’ATRE, c’est rejoindre une association œuvrant pour l’insertion professionnelle et participer, aux côtés d’une équipe de salariés permanents, au développement de projets et à la mise en œuvre d’actions au service des demandeurs d’emploi.

Nous recherchons des bénévoles qui ont la fibre sociale et qui souhaitent s’impliquer dans la vie et le pilotage de l’association en apportant leurs connaissances et/ou compétences notamment dans l’un des domaines suivants : administratif, comptabilité, juridique, commercial.

Nous avons également besoin de bénévoles pour assurer le transport de nos salariés sur certaines missions; nous pouvons mettre à disposition le véhicule de notre association pour assurer les trajets.

Intéressé ? Contactez-nous au 02 40 79 19 88 ou par @ accueil@atre44.com

Grand ménage, nettoyage des vitres,

Lessivage des murs, des volets,

Nettoyage de la terrasse, du mobilier de jardin

Préparation du potager, taille de haies….

Notre assemblée générale s’est déroulée en présence de nombreux partenaires avec lesquels les échanges ont été constructifs, notamment autour du diagnostic territorial réalisé par le Coorace. Des données qui ont intéressé les élus et les partenaires et vont nous permettre d’adapter nos activités aux réalités de notre territoire.   👉 A retenir de 2020 : –         Consolidation des heures en clauses sociales et avec la Caisse à Outils 44 : +146% et +7% –         Renforcement de l’accompagnement et des partenariats : 86% de sorties dynamiques –         Renouvellement des outils d’accompagnement des salariés et des contrats des clients   🚀 A venir en 2021 : –         Création d’un poste de chargé de développement commercial –         Développement des activités sur les communes peu exploitées –         Renforcement de l’employabilité des salariés en parcours Retrouver notre rapport d’activité ici: Rapport d’activité 2020